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“這個(gè)宣傳形式非常好！問(wèn)答并舉，聲像并茂，讓我們能夠非常清晰地領(lǐng)會(huì )永煤公司第一次黨代會(huì )精神……”5月13日，陳四樓煤礦開(kāi)拓五隊黨員班長(cháng)高廣杰早早地來(lái)到該礦副井口，一邊享用著(zhù)“黨建大餐”，一邊等候入井。

原來(lái)，為引導廣大干部職工把永煤公司第一次黨代會(huì )精神學(xué)習好、落實(shí)好，該礦將公司宣傳部下發(fā)的《永煤公司第一次黨代會(huì )精神80問(wèn)》制作成具有音頻解讀功能的視頻課件，不僅作為各黨支部“三會(huì )一課”指定學(xué)習內容，而且在該礦副井口全天侯循環(huán)播放，讓干部職工可以在潛移默化間學(xué)習會(huì )議精神，在全礦范圍內營(yíng)造出“學(xué)精神、重行動(dòng)、勇?tīng)幭取钡臐夂穹諊?SPAN lang=EN-US>

創(chuàng )新黨建知識宣教只是該礦持續強化黨建引領(lǐng)的一個(gè)方面。為實(shí)現以黨建促發(fā)展、為礦井發(fā)展提供強大的政治支撐和思想保障，該礦還持續推進(jìn)礦井“‘六位融合’紅色引擎”工程建設，以月度為周期、現場(chǎng)檢查走訪(fǎng)和資料查閱相結合的方式對各基層黨支部黨建工作開(kāi)展考核，在納入經(jīng)營(yíng)績(jì)效獎罰的同時(shí)，還將年度黨支部考核結果按15%權重納入年度基層單位領(lǐng)導班子考核成績(jì)，有效激發(fā)了各基層黨支部的凝聚力和戰斗力。

“黨建工作需要抓牢抓實(shí)，更需要創(chuàng )新創(chuàng )效！”該礦政工科科長(cháng)江紅杰介紹說(shuō)，“在強勢的黨建考核機制引領(lǐng)下，今年以來(lái)，全礦各黨支部累計申報各類(lèi)黨建‘創(chuàng )先爭優(yōu)’項目10余項，既切合了單位實(shí)際，又深挖了潛力，體現了效果，對礦井黨建整體工作的持續提升起到了積極作用！”（李春紅）