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4月17日，黔金煤業(yè)下發(fā)管理創(chuàng )新實(shí)施辦法，以科學(xué)發(fā)展、創(chuàng )新突破、市場(chǎng)化運作及效益效率導向原則，構建“員工參與、上下貫通、全面覆蓋、過(guò)程融入”的多維度管理創(chuàng )新體系，鼓勵全員創(chuàng )新創(chuàng )效，以管理創(chuàng )新激發(fā)企業(yè)活力，全面提升企業(yè)管理水平和經(jīng)濟效益。

該礦圍繞“挖內潛、降成本、提效率、增效益、強管理”開(kāi)展管理方式和方法創(chuàng )新，對管理創(chuàng )新的日常組織開(kāi)展、指導幫扶、督導檢查、過(guò)程管控，管理創(chuàng )新項目的收集、驗收評價(jià)（鑒定）、成果評審獎勵、總結表彰和推廣應用等工作職責進(jìn)行了明確。

管理創(chuàng )新工作實(shí)行統一管理、分級實(shí)施，原則上分黔金煤業(yè)（一級）、部室區隊（二級）兩個(gè)層級運作，根據收集到的項目數量、質(zhì)量情況，經(jīng)統一審核后，及時(shí)開(kāi)展驗收評價(jià)（鑒定）、成果評審收購、總結表彰和推廣應用，并按時(shí)向貴州豫能和行業(yè)協(xié)會(huì )等報送審定后的優(yōu)秀成果項目。